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こんなあなたへ

  • イチからバイヤーに関する
    スキルを身に着けたい
  • 裁量が大きい仕事で
    柔軟に働きたい
  • ペットの健康を第一とする
    モラルの高い会社で働きたい
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ペッツファーストな
取り組み

厳しい基準で取引先のブリーダーもチェック

厳正な基準のもとで取引先を選定し、適正なブリーディングの指導や監督も行っています。取引開始後もペッツファーストグループの獣医師が現地を定期的に視察し、環境や健康状態をチェック。フードや飼育施設の環境についてアドバイスも提供します。バイヤーとブリーダーは大切な命を扱う同志。密に情報を共有しながら常に最善の環境を守ります。

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スタッフの声

  • M.S.2020年入社 | バイヤー

    CAREER
    動物の専門学校を卒業後、トイプードル専門ブリーダーに勤務。退社後コールセンター勤務を経てペッツファーストグループへ入社。
    My Pets
    トイプードル、猫2頭
    「日本のペット業界を変える」。
    社長からのメッセージを受け取り、明確な目標に向かって突き進むこの働き方が好きです。

    「この会社なら日本のペット業界を変えられる」、そう面接の時に思えたのが就職の決め手です。
    はじめは血統書の管理などをする事務局の求人に応募したのですが、前職のブリーダー経験をかわれ、ブリーダーのもとから店舗へデビューする子犬・子猫のデビュー先を決める現在の部署に誘っていただきました。
    毎月開催されるオンライン全社朝礼では、代表から直々に前月の総括、今後の方針などが発表されます。朝礼の度に私自身も目標が明確になり、部署の団結力も増すように感じています。働き方の面では、業務の状況にあわせて出社時間を調整が可能。休憩も有給休暇もしっかりと取得することができ、自身のペースで柔軟に働けていると感じます。

  • H.G.2018年入社 | バイヤー・リーダー

    CAREER
    大学卒業後、新卒で不動産業界に勤めたのち、ペッツファーストグループへ入社。
    My Pets
    トイプードル
    ブリーダーさんとの関係も社員同士の関係も、仕事を超えた動物愛とコミュニケーションがカギになります。

    転職活動をする際に、「自分が本当に好きだと言えることを仕事にしたい」と思い、もともと好きだったペットの業界に飛び込んでみることを決意しました。たまたまバイヤーの募集に目が留まり興味が湧いて応募してみたものの、当時は「ペットのバイヤー」という未知の世界の仕事をあまり想像できておらず、新しいことにチャレンジしてみたい気持ちで入社しました。 まったくの未経験でしたが、新規営業のほとんどない既存取引先の優れたブリーダーさんとの関わりのなかで、順調に業務を覚えることが出来ました。 ブリーダーさんとは、ペッツファーストグループの理念や方針をしっかりと説明したうえで信頼関係を築くことが大切です。円滑に長くお付き合いするためにも何度も足を運び、ペットのことだけでなく世間話や趣味の話もしたりします。社内ではブリーダー事務局をはじめ各部署と連携して業務を行っているため、時には仲間同士で飲みに行ったり、BBQをしたりと交流があります。

  • K.S.2021年入社 | バイヤー

    CAREER
    高校を卒業後、新卒で自動車製造工場に勤めたのち、ワーキングホリデーでカナダに1年間滞在。帰国後にペッツファーストグループへ入社。
    My Pets
    なし
    知識ゼロから約1年でひとり立ち。
    「ペット最優先」の想いをブリーダーさんと分かちあい、信頼関係を築いています。

    バイヤーはまったくの未経験。動物は好きですがペットを飼った経験もありませんでした。
    店舗で約3ヵ月の販売研修を受けながら、少しずつブリーダーさんからお客さまにお迎えされるまでの仕事の流れを理解していきました。その後は先輩に同行してもらいながらイチから仕事を教わり、教えてもらったことを着々と実行していきました。自分でも試行錯誤を重ね、ブリーダーさんとペッツファーストグループの理念や方針を共有したうえで取り引きに繋がった時は嬉しかったです。
    1年弱でひとり立ちし、今では自分で1週間の予定をコントロールできるようになりました。全国のバイヤー同士で頻繁に情報を共有しながら動いているので、皆仲がいいですね。

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主な仕事内容

定期的な視察

ペットの健康状態や飼育環境を徹底的に確認。飼育スペースの広さや衛生状態、温度・湿度、運動量やフードの栄養価、親犬の体重などを細かくチェックします。

ブリーダーとの取引

当社と契約している優良ブリーダーさんを訪問し、健康な子犬・子猫をお預かりします。その後、デビューする店舗の選定などを行います。時には仕入れたペットが数倍の価格になることもあり、宝石の原石を発掘したような手応えを味わえる場面も。

ウェルネス管理センターへの移送

お預かりしたペットを、ショップデビュー前に健康チェックするウェルネス管理センターまで車で運びます。生まれて間もない子犬・子猫をお預かりするには細心の気遣いが必要。大切な命を責任を持って届けます。

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数字でみる職場環境

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ペッツファーストグループ
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私たちが
あなたへできること

充実の研修と実務のサポート

まずウェルネス管理センターで 1〜3ヵ月間の研修を実施。子犬・子猫の生態やブリーダーさんとの取引の注意点などをイチから学びます。その後は先輩に同行しつつ当社の取引基準や契約における業務の知識を身に付けていきます。

自分の裁量でどこまでも活躍できる体制

各種研修で業務を習得した後は、自分の裁量で予定を組みながら、全国各地のブリーダーさんを訪問。バイヤーとして活躍いただきます。スキルや実績はしっかりと評価されて、インセンティブや賞与に反映されるので、やりがい、働きやすさを実感できます。